Nowy sposób obiegu dokumentów księgowych zapowiadał już projekt ustawy o podatku VAT z początku ubiegłego roku. Przez ten czas e-faktura została odmieniona przez wszystkie przypadki, a żonglowanie korzyściami i obawami wydaje się nie mieć końca. Rada Unii Europejskiej wydała jednak decyzję, która pozwoli polskim przedsiębiorcom lepiej przygotować się do tej rewolucyjnej zmiany.
Cyfrowa rewolucja technologiczna od blisko dwóch dekad dostarcza nowe rozwiązania do hotelarstwa. Urządzenia, systemy i aplikacje stają się nieodzownym elementem większości obiektów, w których świadczy się również usługi gastronomiczne. Jak dzięki nowym technologiom ulepszyć działanie hotelowej restauracji i zwiększyć jej wydajność?
Elektroniczna komunikacja wizualna to coraz popularniejsze narzędzie marketingowe, które pojawia się w wielu nowych branżach. Systemowe i zautomatyzowane prezentowanie treści na jasnych matrycach to sposób na dobrą komunikację z klientem. Jak systemy digital signage sprawdzają się w branży hotelarskiej i na jakie funkcjonalności możemy liczyć?
Zarządzanie przychodami w obiekcie hotelowym to nowoczesna strategia pozwalając zmaksymalizować zyski dzięki zarządzaniu cenami. Nowe podejście do sposobu dystrybucji pokoi hotelowych wymaga zupełnie innego podejścia, do którego nadal przyzwyczajonych jest większość przedsiębiorców funkcjonujących w branży hotelarskiej.
Branża hotelarska cały czas stara się wrócić do formy po pandemicznym kryzysie. Według Izby Gospodarczej Hotelarstwa Polskiego, tylko w samym czerwcu straty w branży przekroczyły pół miliarda złotych. Czy można za pomocą rządowego wsparcia przyspieszyć odbudowę przedsiębiorstwa i wprowadzić nowe narzędzia usprawniające działalność? Jakie są kryteria przyznawania bonów, kto może się o nie starać oraz na co warto przeznaczyć bony na cyfryzację?
Wakacje to intensywny czas dla branży hotelarskiej. Zwłaszcza po lockdownie, kiedy ludzie tłumnie ruszyli w Polskę. Oczywiście radość z możliwości prowadzenia hotelu jest duża. Jednak zarządzanie biznesem nie jest bezproblemowe. Niestety branża musi sobie teraz radzić z dotkliwymi brakami kadrowymi. Wiele osób zrezygnowało z pracy w hotelarstwie ze względu na jej niestabilność w czasie pandemii. Zatem, jak zautomatyzować procesy i zwiększyć efektywność pracy, by nie martwić się brakiem pracowników?
Początek wiosny przyniósł rekordowe liczby zakażeń i zgonów. Jednocześnie jednak rośnie liczba ozdrowieńców, którzy potrzebują pokowidowej rehabilitacji. To nowa szansa dla branży hotelarskiej, której zaplecze idealnie nadaje się do świadczenia nowego rodzaju usług zdrowotnych.
Bogata oferta usług ma przede wszystkim przyciągać klientów szukających kompleksowej usługi turystycznej. Jednak niewiele obiektów decyduje się na osobne zarządzanie ofertą SPA, co uniemożliwia skuteczne oszacowanie rentowności. Z pomocą przychodzą solidne narzędzia marketingowe, które pomogą ocenić jaką wartość stanowi SPA na tle oferty całego obiektu.
Ostatnia dekada pokazała wielu przedsiębiorcom, że nowe trendy w branży to dobre kierunki w walce o klienta. Konieczność wprowadzanych zmian to nie zawsze kosztowna restrukturyzacja obiektu, ale także proste i bezkosztowe działania, które pomogą przyciągnąć gości. Najbliższe lata będą również sporym wyzwaniem, które wykracza poza rehabilitację po trudnym czasie pandemii.
Kryzys, który uderzył gwałtownie i niespodziewanie niemal zdemolował biznes, który do tej pory rozwijał się w bardzo dynamicznym tempie. Przedsiębiorcy, którym nadal udaje się przetrwać z nadzieją wyglądają końca globalnego załamania, a inwestorzy, którzy upatrują swojej szansy w branży wcale nie zniechęcają się epidemią otwierającą przed nimi nowe możliwości.
